Een oproep aan alle vrouwen in Europa!
Met trots kondigen we aan dat Avanade een partnerschap aangaat met Techionista Academy. Samen lanceren we een Europees Data & AI-initiatief om vrouwen om te scholen in onze Data en Analytics Academy en het werkveld van analytics te veranderen en diverser te maken.
Geen studiekosten
Wij geloven dat we vrouwen de kans moeten geven zich om te scholen door alle financiële barrières weg te nemen. De opleiding wordt dan ook geheel kosteloos aangeboden.
Betaald vanaf dag één
Avanade betaalt elke deelnemer een fulltime salaris vanaf de eerste studiedag.
Baangarantie bij Avanade
Nadat je bent afgestudeerd staat je een baan te wachten op de Avanade locatie van jouw keuze..
Dit is de deal
Op 2 mei 2022 is een klas gestart met vrouwen uit 9 verschillende landen, verdeeld over 5 regio’s, hun (om)scholingsavontuur bij Techionista Academy met een baangarantie bij Avanade op het eind. Avanade betaalt niet alleen hun deelname aan de Microsoft Azure Certified Data & AI track, ze betalen de deelnemende cursisten ook een fulltime salaris vanaf de eerste studiedag. Na het afstuderen (16 weken fulltime training) ligt er bovendien een baan op hen te wachten bij Avanade. Beter wordt het niet, toch?
Jij bent de perfecte kandidaat voor dit traject, als je…
We hebben slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar voor dit unieke omscholingstraject dat we in samenwerking met Avanade organiseren. Avanade zal uiteindelijk de deelnemers selecteren die zij het beste bij hen vinden passen. Wanneer ben je een geschikte kandidaat voor dit omscholingstraject? Als je de volgende punten kunt aanvinken raden wij je aan ervoor te gaan en je aan te melden!
Affiniteit met IT en tech
Misschien beheers je al een programmeertaal, of heb je al een studie of opleiding gevolgd op het gebied van data of AI.
Doorzettingsvermogen
De cursus is niet eenvoudig en zal een aanzienlijke hoeveelheid tijd en energie kosten. Je hebt dus een sterke drive en een flinke dosis doorzettingsvermogen nodig.
Basisvaardigheden
Je hebt enige basiskennis nodig van Microsoft Office: Microsoft Teams bijvoorbeeld. Het is ook zeker een pluspunt als je ervaring met het werken met programma’s als Excel en SQL.
Over de opleiding
Vind jij de wereld van Data & AI ook zo fascinerend? En ben je toe aan een nieuwe carrière bij een van de coolste bedrijven van Europa? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Techionista Academy heeft samen met Microsoft een 100% online opleiding samengesteld, waarbij je 16 weken fulltime aan de slag gaat om je voor te bereiden op een functie in data & AI bij Avanade.
Na deze opleiding – die in het Engels wordt gegeven – heb je de volgende drie Microsoft certificaten op zak: Azure Fundamentals (AZ-900), Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300), en Data Engineering on Microsoft Azure (DP-203). Ook leren we je coderen met Python en SQL. Daarnaast volg je natuurlijk ook de Avanade Consulting Excellence training waarin je de basisprincipes van het consultingsproces leert. Verder ontwikkel je skills gericht op tijd- en vergadermanagement, het het effectieve voeren van klantvergaderingen, essientiele communicatie- en presentatievaardigheden en nog veel meer.
Na deze opleiding ben je klaar voor een baan als data professional, data engineer, data analist, business intelligence professional, of data & AI consultant in een van de 13 deelnemende landen. En maak je geen zorgen, je doet het niet alleen! Je studeert vanuit huis, maar je medestudenten en onze coaches en trainers ondersteunen en begeleiden je op weg naar de eindstreep! You got this!
Helaas is de inschrijving voor dit traject momenteel gesloten.
Waarom doen we dit?
“Ik ben erg gepassioneerd over de onderwerpen inclusie en diversiteit. Persoonlijk geloof ik niet dat innovatie bestaat zonder diversiteit. Diversiteit daagt de manier waarom we denken uit waardoor we ruimte creëren voor nieuwe denkwijzen en overtuigingen.’’
Pamela Maynard, Chief Executive Officer, Avanade
Bij Avanade is Inclusie & Diversiteit een belangrijk onderdeel van alles wat we doen. Van de manier waarop we mensen behandelen tot de manier waarop we beslissingen nemen en de oplossingen die we op de markt brengen. Wij geloven Inclusie & Diversiteit iets is dat dagelijks beoefend moet worden. Als je ervoor kiest je carriere bij Avanade te starten bieden we unieke ervaringen en grenzeloze ontwikkelings- en groeimogelijkheden.
“We hebben geen tijd om te wachten op de nieuwe generatie om de gendergap te dichten. Als we vrouwen nú niet verrijken met ICT-skills en hen omscholen tot future proof tech-banen; neemt genderdiversiteit op de arbeidsmarkt alleen maar verder af.”
Vivianne Bendermacher, Managing Director & Co-Founder, Techionista
In de wereld van ICT zijn vrouwen zwaar ondervertegenwoordigd. Daar waar de grootste klappen gaan vallen – administratieve en facilitaire functies – zijn vrouwen juist oververtegenwoordigd. Als wij de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt willen behouden, moeten we nú iets doen. We moeten hen empoweren met ICT-skills. That’s where Techionista comes in. Wij inspireren met tech, leiden op, scholen om én bemiddelen naar een baan.
Bekijk ons webinar
Avanade en Techionista hebben een webinar opgenomen, waarin we je alles vertellen over deze unieke kans. Onder leiding van Techionista’s oprichter Vivianne Bendermacher; Anna di Silverio (Europe President bij Avanade), Annika Grosse (Avanade’s Europe AI & Data Lead), en Tamira van Roeyen (Managing Director van Techionista) bespreken waarom zij zo veel waarde hechten aan deze samenwerking. We gaan het uitgebreid hebben diversiteit en inclusie, samen met Sarah Rench (Director of Data, AI and Industry Solutions), Yolanda Alonso Cid (Global Data & AI Market Development Lead), en Paulien Leeuwenburgh, die een herscholing volgde aan Techionista Academy en nu bij Avanade werkt als data engineer. Ryan Price (Managing Director Data & AI), Josie West (Director en AI & IOT Offering Lead voor Avanade UK&I), en Jacqueline Schofield (Global Data & AI Services Lead) zullen je meer informatie geven over de uitdagende banen die je kunt scoren als je geselecteerd bent om deel te nemen aan dit omscholingsavontuur. Natuurlijk zal ook Techionista’s hard skills manager Zefanja van Bakel je alles vertellen over wat je precies zult leren tijdens het opleidingstraject.
Hoe heeft zij het ervaren?
“Ik was vrijwel nieuw in de wereld van data en voelde me daarom in het begin meer een starter. Door de training realiseerde ik me dat ik de afgelopen 17 jaar waarin ik met mensen gewerkt veel ervaring heb opgedaan. Vaardigheden als zakelijk inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden zijn skills die starters nog niet hebben.’’
Paulien Leeuwenburgh
Voormalig student | Data Engineer at Avanade
Ik weet nog niet welke scholing bij me past. Hoe meld ik me aan?
Heb je nog geen idee welke scholing bij je past? Geen probleem! Daar is nou net de intake-fase voor bedoeld. Je meld je eerst vrijblijvend aan. Dat doe je door je naam en e-mailadres hier achter te laten. We sturen je dan een mail met een uitnodiging voor je online registratie. Op basis van die registratie kunnen wij zien of je in aanmerking komt voor de subsidie, en we krijgen al een eerste indruk van je ambities en wensen. Vervolgens doe je online een DISC-assessment. Daarmee brengen we je manier van communiceren en samenwerken in kaart, maar ook je sterke en zwakke punten komen naar boven. Waardevolle input voor onze loopbaancoach om samen met jou te kijken wat het beste bij je past. Ook als je nog niet weet wat je precies wil, is aanmelden een goed idee! Samen komen we er wel achter.
Is het volgen van de loopbaanoriëntatie verplicht?
Om deel te kunnen nemen aan één van onze beroepsgerichte (om)scholingstrajecten – de Microsoft Certified Data Analyst track, de Microsoft Certified Data Engineer track en de Microsoft Certified Data Scientist track – móet je eerst de loopbaanoriëntatiefase doorlopen. Zo zijn de subsidievoorwaarden. Dat is ook niet zo gek: we willen zeker weten dat je de juiste keuze maakt, voordat er kosten worden gemaakt. Maar los daarvan geloven we ook dat de loopbaanoriëntatie je heel veel inzicht oplevert. Dat is altijd waardevol voor je. Meer weten over de loopbaanoriëntatie? Bekijk onze speciale informatiepagina.
Hoe werkt het met co-financiering?
Vanuit de subsidie DigiPower ‘Green Deal’ wordt 50% van de kosten gedekt. De andere 50% kunnen worden betaald door een co-financier, zoals het UWV, een Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) of een bedrijf, bijvoorbeeld je (huidige of toekomstige) werkgever. We nemen de verschillende mogelijkheden even met je door.
UWV
Als je momenteel een uitkering ontvangt van UWV, zijn zij mogelijk bereid 50% van de kosten voor je te betalen. Je komt hiervoor in aanmerking als je werkloos bent of als je binnen vier maanden je huidige baan gaat verliezen. Om meer te weten te komen over de mogelijkheden en hoe je kunt aanvragen, neem je contact op met je Werkadviseur bij het UWV en meld je je vrijblijvend aan. We bespreken deze optie ook tijdens je intakegesprek.
Regionale Mobiliteitsteams
Als je in Nederland woont, zijn er Regionale Mobiliteitsteams (RMT) in jouw regio die je kunnen helpen met (een deel van of de gehele) de co-financiering, afhankelijk van je omstandigheden. Om je RMT te vinden en contact met hen op te nemen, bezoek je de RMT-website.
Je (toekomstige) werkgever
Vergeet niet om je werkgever te overwegen als potentiële bron van co-financiering. Veel werkgevers zijn bereid om de training van hun werknemers te betalen, omdat ze hiermee nieuwe skills leren die uiteindelijk bevorderlijk zijn voor de organisatie.
In de meeste gevallen zal er een co-financier zijn. Mocht dat onverhoopt toch niet zo zijn, dan kun je overwegen je eigen co-financier te zijn. Je betaalt dan de helft zelf.
Waar moet ik precies wonen of werken om in aanmerking te komen voor deze subsidie?
Deze subsidie is bedoeld voor mensen die wonen of werken, of willen wonen of werken in de regio West Noord-Brabant. Deze regio bestaat uit de volgende gemeenten:
- Bergen op Zoom
- Breda
- Drimmelen
- Etten-Leur
- Geertruidenberg
- Halderberge
- Made (onderdeel van Drimmelen)
- Moerdijk
- Oosterhout
- Raamsdonksveer (onderdeel van Geertruidenberg)
- Roosendaal
- Rucphen
- Sint Willebrord (onderdeel van Rucphen)
- Steenbergen
- Woensdrecht
- Zundert
- Zevenbergen (onderdeel van Moerdijk)
- Hoogerheide (onderdeel van Woensdrecht)
Om aanspraak te kunnen maken op deze subsidie moet je een vast verblijfsadres hebben en daarop geregistreerd staan bij de gemeente binnen deze regio. Het kan ook zo zijn dat je niet in de regio woont, maar wel werkt bij een bedrijf met een vestiging in deze regio. En tot slot kan het ook zo zijn dat je er graag wíl wonen of werken. Twijfel je? Neem dan even contact met ons op.
Is deelname vrijblijvend?
Jezelf aanmelden om te zien of je in aanmerking komt voor de subsidie is vrijblijvend. Als blijkt dat je in aanmerking komt voor de subsidie en je besluit deel te nemen, ga je akkoord met onze Algemene Voorwaarden. Daarin zie je dat deelname niet vrijblijvend is. We gaan ervan uit dat je – als dat van toepassing is – je loopbaanoriëntatie geheel afrondt, en de door jou gekozen scholingsactiviteit. Als je namelijk – zonder zwaarwegende redenen – voortijdig stopt met je deelname, kom je niet meer in aanmerking voor de subsidie. Wij hebben dan echter wel al kosten voor je gemaakt. In dat geval zul je je deelname dus zelf volledig bekostigen.