Terug

Zefanja van Bakel

Hard Skills Manager & Data & AI Mentor

Toen ik consultant was bij een bank en in die rol veel gebruik maakte van dashboards, heb ik aan den lijve ervaren hoe belangrijk data is om als bedrijf te kunnen groeien en ontwikkelen. Als student aan de Techionista Academy wilde ik leren hoe ik ook bedrijven, op basis van hun eigen data, kon helpen om meer inzicht te krijgen. Tijdens de cursus begon ik steeds meer in te zien hoe belangrijk het is om ook vrouwen in de IT te hebben en begon ik mogelijkheden te onderzoeken hoe ik kan bijdragen aan genderdiversiteit. Meer diversiteit leidt immers tot betere resultaten. Daarom ben ik erg enthousiast om als mentor/coach voor Techionista te werken. Naast mijn rol als mentor/coach, waarbij ik mijn eigen ervaring als oud-student gebruik om de Data&AI-studenten te begeleiden en te ondersteunen in hun eigen traject, ben ik nu ook verantwoordelijk voor de hard skills. Ik zet me in voor de kwaliteit van de hardskills van de track door onder meer de ontwikkelingen in de ICT actief te volgen en te luisteren naar de feedback van onze studenten. Omdat IT in een snel tempo verandert, verandert ons programma ook om onze studenten de best mogelijke kennis en praktische ervaring te bieden. Eigenlijk ben ik altijd op zoek naar verbeteringen en hoe deze toe te passen zodat het een meerwaarde is voor de studenten.


Als je meer over mij wilt weten? Kijk dan eens op mijn LinkedIn.