Samen dichten we de gender gap in tech
Bij Techionista verrijken we bedrijven met onze Academy-, Agency-, en Talent Match-diensten, waarbij we ons profileren als je creatieve partner in de zoektocht naar nieuw en divers IT-talent. In samenwerking met Microsoft zijn wij er voor organisaties die diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie hoog in het vaandel hebben staan, of het nu gaat om het versterken van je huidige team of het vinden van nieuwe talenten: wij staan voor je klaar.
Waarom Techionista?
Techionista heeft een missie. Wij willen de gender gap in IT en tech dichten. Dat doen we allereerst door vanuit Techionista Agency met inspirerende content vrouwen te stimuleren de wereld van IT en Tech te overwegen, of – als ze al werkzaam zijn in die wereld – door hen zichtbaar te maken als rolmodellen.
Zo hebben we al honderden vrouwen bereikt én geconverteerd naar Techionista Academy. Al dan niet in opdracht van toonaangevende nationale en internationale bedrijven. Wij scholen talenten bij of om, zodat ze klaar zijn voor banen in de wereld van Data & AI. Dat doen we al jaren met Microsoft als onze trouwe partner.
Met alleen het vinden en scholen van talent ben je er nog niet. Daarom hebben we ook een derde label: Techionista Talent Match. Vanuit daar staan wij voor duurzame matches tussen talenten en bedrijven die diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie hoog in het vaandel hebben staan.
Techionista neemt afscheid
Na een reis van 8 jaar, gevuld met ongelooflijk veel Techionista-opleidingen, banenmarkten, events en media-optredens. Na meer dan 1000 opgeleide Techionista-talenten, van wie honderden inmiddels succesvol werken in de wereld van Data & AI; hebben we besloten er een punt achter te zetten.
Lees het hele bericht…
Techionista Agency
Je creatieve partner
Techionista Academy is je creatieve partner bij je zoektocht naar vrouwelijk talent. Wij zijn gespecialiseerd in een scala aan content; van inspirerende podcasts, en levendige videocontent tot informatieve blogposts en boeiende events op locatie en/of online, zoals talkshows, meet-ups of award-shows.
Van boven naar beneden:
- Online talkshow ontwikkeld voor Avanade. Voor Avanade vonden we 662 internationale talenten. De beste 25 talenten schoolden we vervolgens voor hen om- en bij. Zij zijn nu succesvol aan het werk bij Avanade.
- Samen met partners als Adyen zetten we ijzersterke events neer. Met vrouwelijke rolmodellen on stage, maar altijd met de inhoud centraal. Naast Adyen, traden ook Google, Microsoft en Uber op als host.
- In haar eigen podcast interviewt Techionista Female Leaders in Tech, zoals Anke den Ouden: Managing Director van Microsoft Nederland. Ook maakt Techionista’s founder Vivianne als host en interviewer diverse tech-podcast. Voor Team High Tech Crime van de Nederlandse Politie de podcast Takedown, voor de NS ‘Van Code tot Coupé‘, voor T-Mobile ‘Unlimited Ondernemen‘, en voor Deloitte de podcast Cases.
Techionista Academy
Wij geloven dat er geen tijd meer te verliezen is. Er is nú een tekort aan goed geschoold personeel. We hebben nú te maken met te weinig (gender)diversiteit in de wereld van IT. We hebben daarom niet de luxe om te wachten totdat bijvoorbeeld meisjes massaal voor STEM (Science, Technology, Engineering & Match)-vakken gaan kiezen, en op de traditionele manier de arbeidsmarkt betreden om zo de gender gap te dichten. Daarom staan wij voor bijscholing en waar nodig omscholing.
Samen met Microsoft hebben we verschillende opleidingen ontwikkeld om talent zo snel mogelijk klaar te stomen voor een baan in IT, mét de benodigde certificaten. Zo hebben we al zo’n 1000 vrouwen succesvol naar de wereld van IT en tech begeleid. Onze talenten zijn geen starters meer op de arbeidsmarkt, maar hebben al veel ervaring als bijvoorbeeld manager; en nemen diepgaande kennis mee vanuit hun vorige branche; denk maar aan retail, e-com, zorg, finance, marketing, enzovoorts.
Opleidingen op maat of in-house
Techionista Academy heeft veel ervaring in het op maat maken van opleidingen voor specifieke bedrijven. Daarnaast helpen we bedrijven met het duurzaam inzetbaar maken van het talent dat zij al in dienst hebben. Ben je een bedrijf met veel marketeers die nog niet heel data-driven zijn? Techionista Academy is je partner!
Een greep uit onze opleidingen
Word een Power BI-expert (PL-300)
Data Engineering in de Azure Cloud (DP-203)
Machine Learning & AI (DP-100)
Microsoft Certified Data Scientist
Microsoft Certified Data Engineer
Microsoft Certified Data Analyst
Deze bedrijven gingen je voor
Een greep uit de bedrijven waar onze alumni al aan het werk zijn gegaan.
Wat bedrijven over ons zeggen
Sjoerd Hobo
Director bij ilionx
“Ik was meteen verliefd op het concept. Allereerst omdat Techionista bekwame dames opleidt op het gebied van technologie, maar ook vanwege de mooie mensen achter het bedrijf. Managing Directors en founders Tamira en Vivianne werken met zo’n grote passie en leggen zó veel beleving, ziel en zaligheid in dit merk en de opleiding: het hele plaatje klopte gewoon voor ons.”
Annika Grosse
Europe Data & AI lead at Avanade
“Wij vinden het echt belangrijk om vrouwen te helpen begrijpen welke mogelijkheden er voor hen zijn in de techsector en de vaardigheden te verwerven die nodig zijn voor een verrijkende carrière. We zijn er trots op samen te werken met Techionista Academy, die net als wij vrouwen die in de IT/tech sector willen werken wil inspireren, motiveren en opleiden.”
Nathaniel Taylor-Leach
Social Impact Manager at DataCamp
“We zijn er trots op dat wij met Techionista samenwerken. Via DataCamp Donates helpen we Techionista bij het opleiden van vrouwen voor een baan in de IT en Technology sector. Het is onze missie om data-educatie rechtvaardiger te maken en Techionista is bijzonder efficiënt geweest om ons te helpen dit doel te bereiken.”
Marianne Faro
Managing Director at Itility
“Het voelt altijd geweldig om collega-dames te interesseren voor tech en data. Dat is waarom we het concept van de Techionista Academy zo geweldig vinden. In staat zijn om waarde te brengen met data is zo’n prachtig vakgebied – en de samenwerking met Techionista maakt het mogelijk om dat vakgebied te laten groeien.”
Xander Kuiper
Chief Technology Officer bij TeamValue
“Diversiteit is niet alleen een kwestie van het evenwicht tussen mannen en vrouwen in een organisatie. Het is ook de optelsom van ervaringsniveau, eerdere carrière, persoonlijkheid en gedrevenheid. En dat is waar we een geweldige match zien met Techionista. Een dynamisch team met niet per se gelijkgestemden is wat ons krachtig maakt! De Microsoft Azure Certified Data & AI Track geeft je een kickstart als Business Intelligence Consultant bij TeamValue.”