Hoe werkt het met die baangarantie?

Via het aanmeldingsformulier vertel je ons zoveel mogelijk over jezelf. Wat voor werkervaring heb je? Wat is je ambitie? In welke regio zou je willen werken en bij wat voor type bedrijf? Op basis van deze input maken wij een eerste selectie. Dat doen we door goed af te wegen of jij bepaalde ervaring of eigenschappen meebrengt, die voor onze partners interessant kunnen zijn. Dat hoeft zeker niet altijd ervaring in IT te zijn: er zijn bijvoorbeeld ook bedrijven die veel interesse hebben in mensen met een achtergrond in retail, de zorg, marketing, consultancy of de financiële sector. Kom je door de eerste selectieronde heen? Dan stellen we in overleg met jou een profiel van je op die we desgewenst kunnen delen met ons netwerk. Lukt het je zo om tot een match te komen? Dan scoor je een baangarantie en wordt de opleiding voor je betaald. Het kan ook zijn dat je gedurende de track of na afloop van de track een baan vindt. In dat geval betaal je voorafgaand aan de opleiding zelf een eigen bijdrage van € 3.500 ex BTW (€ 4.235,- incl. BTW). Je kunt deze bijdrage weer terugkrijgen, als je een baan vindt bij een bedrijf dat de opleidingskosten geheel van je overneemt. Zo delen we het risico.