Het benutten van het opleidingsbudget dat je werkgever beschikbaar stelt, is een slimme zet om je positie op de arbeidsmarkt te versterken. Met een voortdurende nadruk op digitale transformatie en technologische vaardigheden, is het geen verrassing dat veel werkgevers het belangrijk vinden dat hun werknemers blijven leren en ontwikkelen. Toch blijkt uit recent onderzoek van de werkgeversvereniging AWVN dat een aanzienlijk deel van het opleidingsbudget onbenut blijft, met meer dan €1,5 miljard aan niet-gebruikte fondsen. Zonde! Maar jij gaat er wél gebruik van maken. Toch? Wij helpen je graag!
In januari 2024 maakte werkgeversvereniging AWVN nieuwe onderzoeksresultaten bekend. Wat bleek? Werkgevers vinden leren en ontwikkelen heel belangrijk. In bijna 80 procent van de cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen staan afspraken over leren, ontwikkeling en scholing. Gemiddeld hebben de meeste werknemers in Nederland zo’n 700 euro per jaar in hun persoonlijke opleidingspotje. Toch wordt maar zo’n 55% van al het beschikbare opleidingsgeld per jaar benut. En dat betekent dat er nog zo’n 1,5 miljard euro niet is gebruikt. Wat ongelooflijk zonde!
Check of je werkgever opleidingsbudget voor je heeft
Zeker met de razendsnelle opkomst van kunstmatige intelligentie (AI), raken vaardigheden snel ‘outdated’. Wil je relevant blijven op de arbeidsmarkt, dan is het dus slim om in jezelf te investeren. En dan het liefst met een financieel steuntje in je rug dankzij het opleidingsbudget van je werkgever. Daar ga jij dus gebruik van maken ;). De eerste stap is: erachter komen of je werkgever inderdaad een opleidingsbudget heeft. Begin met het raadplegen van je arbeidsovereenkomst, cao of het intranet. Als je geen informatie vindt, vraag het dan aan je leidinggevende of de HR-afdeling.
Bereid je aanvraag voor opleidingsbudget van je werkgever goed voor
Heeft je werkgever een opleidingsbudget? Mooi! Dan kun je een aanvraag indienen. Zorg dat je je aanvraag voor een opleiding goed voorbereidt. Zet op een rijtje waarom je een bepaalde opleiding wilt volgen. Wat heeft je werkgever eraan? In andere woorden: welke vaardigheden ontwikkel je, die voor je werkgever relevant zijn? En waarom wil je de opleiding specifiek bij Techionista Academy volgen? Om je op weg te helpen: Techionista Academy werkt samen met Microsoft en jij gaat tijdens je opleiding Microsoft-certificaten behalen. Die zijn heel waardevol op de arbeidsmarkt. Bovendien heeft Techionista Academy een jarenlange staat van dienst en staat bekend om haar inzet voor meer diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie; een medewerker een opleiding laten volgen bij Techionista Academy zou kunnen bijdragen aan het behalen van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (ESG en SDG) van een bedrijf.
Op weg naar een carrière in Data & AI
Is je aanvraag goedgekeurd door je werkgever? Fantastisch nieuws! Nu kun je beginnen aan je opleiding, en wij bij Techionista Academy staan voor je klaar om ervoor te zorgen dat jouw opleidingsreis een succes wordt. Ontdek de spannende wereld van Data & AI!
